Component Translated Unfinished Unfinished words Unfinished characters Untranslated Checks Suggestions Comments
Glossary fedora-docs-l10n-commops CC-BY-SA-3.0 0 0 0 0 0 0 0
master/antora.yml CC-BY-SA-3.0 0% 8 10 196 8 0 0 0
master/pages/appreciation-week CC-BY-SA-3.0 0% 41 671 6,343 41 0 0 0
master/pages/community-blog CC-BY-SA-3.0 0 0 0 0 0 0 0
master/pages/index CC-BY-SA-3.0 52% 22 245 1,810 22 0 1 0
master/pages/join CC-BY-SA-3.0 0% 30 547 3,946 30 0 11 0
master/pages/planet CC-BY-SA-3.0 0% 22 315 2,369 22 0 0 0
master/pages/successful-contributor CC-BY-SA-3.0 0 0 0 0 0 0 0
master/partials/attributes CC-BY-SA-3.0 0 0 0 0 0 0 0
nav CC-BY-SA-3.0 0% 4 8 126 4 0 1 0

Overview

Project website pagure.io/fedora-docs-l10n/commops
Instructions for translators

Mailing list for translators: trans@lists.fedoraproject.org
Language Finnish
Language code fi
Text direction Left to right
Case sensitivity Case-sensitive
Number of speakers 5,789,395
22 hours ago

String statistics

Strings percent Hosted strings Words percent Hosted words Characters percent Hosted characters
Total 221 4,350 31,298
Translated 42% 94 58% 2,554 52% 16,508
Needs editing 0% 0 0% 0 0% 0
Read-only 1% 1 1% 1 1% 70
Failing checks 0% 0 0% 0 0% 0
Strings with suggestions 5% 13 3% 140 2% 896
Untranslated strings 57% 127 41% 1,796 47% 14,790
Last 12 months Previous

Activity in last 12 months

0 changes 0 changes 0 changes 0 changes 0 changes 0 changes 0 changes 330 changes 0 changes 0 changes 0 changes 1 change 379 changes 0 changes 0 changes 0 changes 0 changes 0 changes 0 changes 0 changes 9 changes 39 changes 0 changes 0 changes
AprMayJunJulAugSepOctNovDecJanFebMar

Quick numbers

4,350
Hosted words
221
Hosted strings
1%
Translated
1
Contributors
and previous 30 days

Trends of last 30 days

—
Hosted words
+100%
—
Hosted strings
+100%
+1%
Translated
+1%
+100%
Contributors
—
User avatar None

Changes committed
Changes committed 22 hours ago
User avatar None

Changes committed
Changes committed 22 hours ago
User avatar None

Changes committed
Changes committed 22 hours ago
User avatar tigg

Translation completed
Translation completed yesterday
User avatar tigg

Translation added
When you've decided it's time for you to go or take a break, let your sponsor or the list know and let them know what you were working on. Having people think you are working on something when you aren't slows the team down, and ultimately doesn't benefit you or the team.
Kun olet päättänyt, että sinun on aika mennä tai pitää tauko, kerro siitä sponsorillesi tai listassa oleville ja myös, minkä asian parissa työskentelit. Se, että ihmiset ajattelevat, että työskentelet jonkin asian parissa, vaikka et ole, hidastaa tiimiä, eikä lopulta hyödytä sinua tai tiimiä.
yesterday
User avatar tigg

Suggestion removed
When you've decided it's time for you to go or take a break, let your sponsor or the list know and let them know what you were working on. Having people think you are working on something when you aren't slows the team down, and ultimately doesn't benefit you or the team.
Kun olet päättänyt, että sinun on aika mennä tai pitää tauko, kerro siitä sponsorillesi tai listalle ja kerro heille, mitä sinulla oli työn alla. Se, että ihmiset ajattelevat, että työskentelet jonkin asian parissa, vaikka et tee niin, hidastaa tiimiä, eikä lopulta hyödytä sinua tai tiimiä.
yesterday
User avatar tigg

Translation added
First and foremost, though, don't just vanish. When a contributor or potential contributor agrees to do work, can't follow through for a valid reason, and vanishes, the team may not know the work can be reassigned. In some cases, people in the team may even worry about the contributor's health or well being.
Ensinnäkin, älä kuitenkaan vain katoa. Kun avustaja tai potentiaalinen avustaja suostuu tekemään työtä, ei pysty suorittamaan sitä pätevästä syystä ja katoaa, joukkue ei ehkä tiedä, että työ voidaan siirtää uudelleen. Joissakin tapauksissa tiimin jäsenet voivat jopa olla huolissaan avustajan terveydestä tai hyvinvoinnista.
yesterday
User avatar tigg

Suggestion removed
First and foremost, though, don't just vanish. When a contributor or potential contributor agrees to do work, can't follow through for a valid reason, and vanishes, the team may not know the work can be reassigned. In some cases, people in the team may even worry about the contributor's health or well being.
Tärkeimpänä, älä kuitenkaan vain katoa. Kun avustaja tai potentiaalinen avustaja suostuu tekemään työtä, ei pysty suorittamaan sitä pätevästä syystä ja katoaa, tiimi ei ehkä tiedä, että työ voidaan siirtää toiselle. Joissakin tapauksissa tiimin jäsenet voivat jopa olla huolissaan avustajan terveydestä tai hyvinvoinnista.
yesterday
User avatar tigg

Translation added
If you've found you've over-committed or decide volunteering isn't for you, that's OK. You don't need to be embarrassed that you can't contribute further. Contributors will not make you feel bad about it either. Realize that lots of contributors come and go every day. Being busy with your day job or not having enough free time is a perfectly valid reason for not being able to contribute. It's even possible that you might not feel a good fit with the team or organization. You're entitled to offer help as a volunteer how you want and when you want.
Jos olet huomannut, että olet liian sitoutunut tai päätät, että vapaaehtoistyö ei ole sinua varten, ei siinä ole haittaa. Sinun ei tarvitse olla nolostunut siitä, että et voi osallistua enempää. Osallistujatkaan eivät saa sinusta pahaa mieltä siitä. Ymmärrä, että monet osallistujat tulevat ja menevät joka päivä. Kiireinen päivätyösi tai vapaa-ajan puute on täysin pätevä syy olla osallistumatta. On jopa mahdollista, että et ehkä sovi hyvin tiimiin tai organisaatioon. Sinulla on oikeus tarjota apua vapaaehtoisena miten haluat ja milloin haluat.
yesterday
User avatar tigg

Suggestion removed
If you've found you've over-committed or decide volunteering isn't for you, that's OK. You don't need to be embarrassed that you can't contribute further. Contributors will not make you feel bad about it either. Realize that lots of contributors come and go every day. Being busy with your day job or not having enough free time is a perfectly valid reason for not being able to contribute. It's even possible that you might not feel a good fit with the team or organization. You're entitled to offer help as a volunteer how you want and when you want.
Jos olet huomannut, että olet liian sitoutunut tai päätät, että vapaaehtoistyö ei ole sinua varten, se on OK. Sinun ei tarvitse olla nolostunut siitä, että et voi osallistua enempää. Osallistujatkaan eivät tykkää sinusta pahaa sen takia. Ymmärrä, että monet osallistujat tulevat ja menevät joka päivä. Kiireinen päivätyösi tai vapaa-ajan puute on täysin pätevä syy olla osallistumatta. On jopa mahdollista, että et ehkä sovi hyvin tiimiin tai organisaatioon. Sinulla on oikeus tarjota apua vapaaehtoisena miten haluat ja milloin haluat.
yesterday
Browse all changes for this language